Dourados precisa humanizar e valorizar a Educação

A pandemia trouxe o distanciamento, porém os educadores e educadoras sempre estiveram perto dos estudantes, levando através das aulas remotas a possibilidade de manter a aprendizagem, investiu em equipamentos e métodos para poder, assim, criar um ambiente de trabalho viável para interação pedagógica da comunidade escolar.

Tendo como princípio básico a valorização da classe trabalhadora da educação, foi aberta a negociação salarial 2021 na educação municipal e, após levantamento das pendências salariais acumuladas desde 2017, foi proposto e aprovado em assembleia do SIMTED Dourados a retomada das negociações baseada na implantação do piso nacional por 20 horas.

Dessa forma, a proposta foi apresentada ao executivo municipal que, inicialmente, a acolheu para análise. Porém, ao não mais receber a comissão de negociação formada em assembleia da categoria, interrompeu os debates de maneira unilateral.

Assim, a direção do SIMTED Dourados em permanente defesa da valorização da educação, está ampliando as suas ações, buscando o envolvimento de toda a comunidade escolar e a sociedade em geral, nas reivindicações de seus direitos e de uma educação de qualidade. Neste tocante, torna-se crucial a compreensão de toda a população que o descaso já acumulado vem prejudicando a formação de nossos estudantes.

O atual prefeito precisa assumir suas responsabilidades enquanto gestor, abrindo o diálogo que possa definir com clareza sua política educacional. E torna-se imprescindível retomar a política de valorização salarial dos trabalhadores e trabalhadoras da educaçãoem Dourados.

Reforçando: Valorizar os trabalhadores e trabalhadoras em educação é essencial para a melhoria na qualidade do ensino!