UFGD divulga o calendário do Processo de Avaliação de Desempenho Funcional

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) divulgou o calendário do Processo de Avaliação de Desempenho Funcional dos técnicos administrativos da UFGD. A primeira etapa, que consiste na autoavaliação realizada pelo servidor, acontecerá de 1º a 16 de maio. Já a segunda etapa, que é a avaliação pela chefia imediata, será de 17 a 31 de maio. As demais datas do cronograma do processo são 3 de junho, quando será divulgado o resultado, e o prazo para apresentar recurso, que será de 4 a 26 de junho.

O processo de avaliação é uma ferramenta de desenvolvimento individual, coletivo e institucional. O programa tem como finalidade colher subsídios para verificar dificuldades e potencialidades que os trabalhadores encontram ao desempenhar sua função, assim é possível traçar estratégias para o desenvolvimento dos servidores e da universidade como um todo.

Todos os servidores deverão participar do processo avaliativo, desde que tenham exercido atividades por tempo mínimo de três meses no período considerado para a avaliação. Isso inclui aqueles servidores que estiverem usufruindo de qualquer tipo de licença; os que estão em estágio probatório; e servidores lotados provisoriamente.

No caso dos servidores cedidos a outros órgãos, inclusive Ebserh/HU/UFGD, deverão preencher normalmente a autoavaliação pelo sistema on-line, para que seja possível aos chefes responsáveis realizar a etapa II.

O link para realizar a autoavaliação será divulgado no início da primeira etapa. Confira os detalhes sobre quem deve responder o questionário na Instrução de Serviço da PROGESP nº 140 de 12/04/2023, disponível em: https://files.ufgd.edu.br/arquivos/boletins/5514.pdf.